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崗位職責： 1.負責銷售經理的各項文案工作，以及銷售文件存檔； 2.負責與生產部門進行備貨、發(fā)貨對接； 3.負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4.客戶電話維護開發(fā)、信息推送、售后跟進； 5.服務銷售經理安排的部門內各項工作。

崗位要求： 1.大專及以上學歷，兩年以上工作經驗； 2.語言交流能力強、有電話銷售經驗者優(yōu)先； 3. 能夠在規(guī)定時間內完成分配的任務，保持工作質量； 4. 具有團隊合作精神，能夠迅速適應團隊環(huán)境，共同努力達成目標。

待遇： 底薪：4000-5000元；績效獎金、五險、交通補貼、出差補助、公司經營發(fā)展成果獎勵等；每日7.5小時工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產假、父親假、帶薪年假。

崗位職責： 1.產品機械設計、繪圖； 2.銷售定制支持及相關技術支持工作； 3.配合銷售向客戶提供專業(yè)問題的答復； 4.相關技術文件的編輯于完善。

崗位要求： 1.本科及以上學歷，機械設計、機電一體、自動化專業(yè)，至少3年以上工作經驗； 2.有機械設計、試驗機或分析儀器行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；； 3. 熟練使用SolidWorks、Pro/E 、AUTOCAD等設計軟件； 4. 具有團隊合作精神，能夠迅速適應團隊環(huán)境，共同努力達成目標。 待遇： 績效獎金、五險、交通補貼、出差補助、公司經營發(fā)展成果獎勵等 每日7.5小時工作制，周末雙休 國家法定假、婚假、喪假、產假、父親假、帶薪年假。

待遇： 底薪：7000-10000元；績效獎金、五險、交通補貼、出差補助、公司經營發(fā)展成果獎勵等；每日7.5小時工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產假、父親假、帶薪年假。

崗位職責： 1、現(xiàn)場安裝、調試、培訓、交付服務； 2、現(xiàn)場維修服務、維保服務； 3、安裝指導、應用培訓、交付； 4、其它售后相關性工作；

崗位要求： 1、電子、電氣、自動化、計算機等相關專業(yè)， 大專及以上學歷； 2、1年以上機電產品售后服務、生產、調試、測試、檢驗等相關工作經驗有限； 3、適應頻繁出差； 4、服務意識強，溝通能力佳，具有團隊合作精神和良好的承壓能力，具備較強進取心和學習能力。

待遇： 底薪：5000-7000；績效獎金、五險、交通補貼、出差補助、公司經營發(fā)展成果獎勵等 每日7.5小時工作制，周末雙休 國家法定假、婚假、喪假、產假、父親假、帶薪年假。

崗位職責： 1、PCB線路板焊接，線束制作； 2、電氣預裝； 3、機電產品接線裝配； 4、產品調試； 5、售后服務。

崗位要求： 1、機電、電子等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、兩年及以上相關工作經驗,有電氣產品調試、維修服務等相關經驗優(yōu)先； 3、動手能力強，具備協(xié)作意識，工作耐心細致，積極主動，好學，上進。

待遇： 底薪：4500-7500元；績效獎金、五險、交通補貼、出差補助、公司經營發(fā)展成果獎勵等；每日7.5小時工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產假、父親假、帶薪年假。

崗位職責： 1、通過在線視頻或電話等實施銷售環(huán)節(jié)技術支持，可兼顧產品培訓、技術指導等； 2、為業(yè)務人員提供售前和集中技術支持，以及定制產品的方案整理與咨詢支持； 3、編寫、整理和更新產品培訓教材；4、領導安排的其他工作；

崗位要求： 1、專科及以上學歷，機電類、理工類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、2年以上機電產品售后服務工作經歷優(yōu)先考慮； 3、能適應出差；4、工作積極主動，具有良好的學習能力、服務意識及團隊合作精神。

待遇： 底薪：5000-7000元；績效獎金、五險、交通補貼、出差補助、公司經營發(fā)展成果獎勵等；每日7.5小時工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產假、父親假、帶薪年假。

崗位職責： 1. 產品技術方案設計及功能確認； 2. 產品軟件開發(fā)、操作界面優(yōu)化設計、功能實現(xiàn)及測試； 3. 相關技術文檔編寫及技術支持； 4. 協(xié)助試驗人員完成產品軟件系統(tǒng)的調試。

崗位要求： 1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2.具有3年以上軟件開發(fā)工作經驗，參加過試驗儀器以及LIMIS系統(tǒng)開發(fā)工作者優(yōu)先考慮； 3. 熟練掌握專業(yè)的編程語言； 4. 具有團隊合作精神，能夠迅速適應團隊環(huán)境，共同努力達成目標。

待遇： 底薪：8000-12000元；績效獎金、五險、交通補貼、出差補助、公司經營發(fā)展成果獎勵等；每日7.5小時工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產假、父親假、帶薪年假。

崗位職責： 1、協(xié)助分管副總制定本國際大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、國外營銷策略和銷售目標等； 2、負責海外銷售分區(qū)銷售管理工作，負責完成國外年度銷售任務和回款任務，對所管轄海外銷售區(qū)域之業(yè)績任務額負責； 3、參與負責設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各區(qū)域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務； 4、參與負責建立和管理國外銷售隊伍，規(guī)范國外銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標；及時催收帳款。 5、負責公司國外相關展會計劃及實施，以及產品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式； 6、負責開發(fā)和維護公司國外重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力； 7、負責提交海外年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持； 8、負責海外銷售人員培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng)； 9、完成本中心總經理交付的其它工作任務。

崗位要求： 1、市場營銷、國際貿易、電子商務、英語等相關專業(yè)本科及以上學歷；英語TEM-4或CET-6以上，英語可作為工作語言且口語流利; 2、具有5年以上外貿銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，具有豐富海外營銷經驗； 3、熟悉廚衛(wèi)五金行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢，能合理利用和保障公司資源; 4、優(yōu)秀的海外市場拓展能力、談判協(xié)調能力，高度認可公司戰(zhàn)略規(guī)劃； 5、上進心強，自律，具有較強的工作抗壓能力，優(yōu)秀職業(yè)操守。

待遇： 每日7.5小時工作制，【三周末雙休，一個周六上班】 國家法定假、婚假、喪假、產假、父親假、帶薪年假。 基礎薪酬15000+基礎工作考核收益2000（底薪20%）+提成/獎金+企業(yè)發(fā)展成果

崗位職責： 1.主銷儀器產品國際市場開發(fā)，聯(lián)系客戶，尋求訂單，商務談判與簽訂合同； 2.通過會務、網(wǎng)絡、LinkedIn及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源； 3.搜集國際市場行情和產品銷售信息,分析與調整市場策略，著力鋪設渠道； 4.對客戶的管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系； 5.新產品的推動和銷售。

崗位要求： 1.英語或國貿畢業(yè)，機電設備類工業(yè)品行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2.外貿操作基本流程，熟悉使用office軟件: 3.CET6級以上，優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力; 4.業(yè)務溝通技巧及外貿郵件寫作技巧。 5.具有團隊合作精神，能夠迅速適應團隊環(huán)境，共同努力達成目標。

待遇： 底薪：6000-10000元；績效獎金、五險、交通補貼、出差補助、公司經營發(fā)展成果獎勵等；每日7.5小時工作制，周末雙休；國家法定假、婚假、喪假、產假、父親假、帶薪年假